Goed begin, maar kan uitgebreider

Als startende ondernemer herken ik een deel van de problemen die dit voorstel probeert op te lossen, maar er zijn nog een aantal zaken die verder kunnen worden uitgebreid.

1. Flexibiliteit voor het aannemen van werknemers zou groter kunnen. Zaken als ontslagregeling, zwangerschapsverlof e.d. zijn voor startende bedrijven gigantische kostenposten.

2. Verplichte betalingstermijn voor klanten van de start-up verkorten. Kasstromen zijn essentieel voor het overleven van start-ups.

3. De Bbz regeling kan startende ondernemers helpen in hun meest onzekere tijd, maar de huidige selectieprocedure is slechts gunstig voor low-risk / low-potential start-ups, terwijl innovatieve high-risk / high-potential startups worden genegeerd. Zie mijn voorstel op Argu.

Zie ook mijn reactie in een artikel op DeZaak.