Kan veel simpeler en goedkoper

Essentie is dat we de burger nu eens niet als een zwakzinnige gaan zien en er vanuit gaan dat ze weloverwogen beslissingen maken. Als je nu eens elke burgen een basis uitkeringsbudget geeft van 5 jaar. Die 5 jaar kunnen opgenomen worden ongeacht werksituatie en per dag. Grofweg 1000 dagen uitkering komt dit op neer. Elke burger kan dit budget inzetten op de manier waarop hij/zij dat wilt. Als aanvulling op minder gaan werken, ouderschapsverlof, werkenloosheid, opleiding, etc. Als je aan het eind van je loopbaan budget over hebt kan je met vervroegd pensioen.

Effect is dus dat veel meer mensen zich kunnen om en bij scholen, waardoor de mobiliteit op de arbeidsmarkt groter wordt, de administratie/overhead van alle verschillende uitkeringen verdwijnen en elke burger verantwoordelijk wordt voor het verstandig omgaan met het budget. De charme zit in de eenvoud.